L’indemnité de fin de mission, appelée aussi prime de précarité, protège les salariés en CDD ou intérim à la fin de leur contrat. Elle correspond généralement à 10 % de la rémunération brute totale, sauf exceptions précises. Connaître ses conditions d’attribution et son mode de calcul permet d’éviter les erreurs et d’assurer une rémunération conforme […]